Récsei Noémi Körkérdés a diszkriminációról-sorozatának kérdéseire Szemet Edit válaszolt

Récsei Noémi Körkérdés a diszkriminációról-sorozatának kérdéseire Szemet Edit válaszolt

Récsei Noémi új sorozatot indított a Récsei Noémi önálló beszélgetőestjei című Facebook-oldalán. A Körkérdés a diszkrimináció-sorozat negyedik vendége Szemet Edit pszichológus volt, aki Récsei Noémi kérdéseire válaszolt:⁣

RN: Szerinted miben merül ki a diszkrimináció, mi minősül diszkriminatív cselekedetnek?

?Edit: A szociálpszichológia szerint a diszkrimináció fogalma egy társadalmi csoport és annak a tagjai felé irányuló pozitív vagy negatív viselkedésre utal. Legtöbbször azonban csak a negatív viselkedésre gondolunk – egy bizonyos csoport elleni diszkriminációra, de egy csoport elleni diszkrimináció egyenlő a mások melletti diszkriminációval. A diszkriminációhoz vezető alapfolyamatok általában magukba foglalják az előítéleteket – egy társadalmi csoport és tagjai értékelését. Pontosan az előítéletek miatt diszkriminálhat például egy munkaadó egy nőt, vagy egy férfit, emiatt számíthat rosszabb teljesítményre egy tanár egy kisebbségi diáktól és még sorolhatnám. Megint mások úgy ragadják meg a fogalmat, hogy a diszkrimináció az egyenlő bánásmód elvével ellentétes módon esélyegyenlőtlenséget hoz létre, egyfajta hatalmi aszimmetriát, amely bizonyos tulajdonságok – életkor, nem, származás, bőrszín, szexuális orientáció, társadalmi státusz stb. – mentén különbségeket tesz emberek egyes csoportjai között, figyelmen kívül hagyva az egyéni képességeket, azaz csak valamely csoporthoz tartozás alapján befolyásolja az egyén esélyeinek alakulását.

?RN: Közbelépsz-e, ha hátrányos megkülönböztetésnek leszel szem- és fültanúja?⁣

?Edit: Igen, pszichológusként – ahogyan az a szakmai etikai kódexünk alapelvei között is szerepel – felelősséget érzek a társadalom, a szűkebb közösség, és a klienseim iránt is. Lelkesen figyelem, hogy milyen remek kezdeményezések születnek annak érdekében, hogy társadalmi norma legyen az együttérzés, látom, hogy vannak civil szervezetek, ahol nemcsak kiállnak, de tesznek is másokért.

?RN: Miért tartod fontosnak, hogy a diszkrimináció kérdésével kiemelten foglalkozzunk?⁣

?Edit: Nagyon fontosnak tartom a társadalmi érzékenyítést, és emellett azt is, hogy minél többet beszéljünk a diszkriminációról, hogy felismerjük a diszkriminatív helyzeteket, hogy a diszkrimináció áldozatai jogorvoslathoz juthassanak, és hogy felhívjuk az emberek figyelmét az antidiszkriminációs törvényekre is. Vannak már akciók és kommunikációs kampányok, amelyek a társadalmi sokszínűséget hangsúlyozzák, és sokan tesznek a társadalmi előítéletek ellen is, de még van hová fejlődnünk.

–⁣Szemet Edit, köszönöm! ?

⁣⁣? A kollázsban található fotót Sz. E. archívumából tettük közzé.⁣⁣

➡️ Kedves Olvasó! Amennyiben megosztod/megosztja ezt a bejegyzést, máshoz is eljut körkérdésünk híre! Köszönjük!⁣⁣

✏️Grafikai elrendezés: Bréda Enikő |

EBdesign⁣⁣❗

Az interjút Récsei Noémi készítette. |

A kollázs és az interjú a szerző írásos beleegyezése nélkül nem használható fel, nem tehető közzé más platformon.